Cuando pensamos en liderazgo, rápidamente aparecen en nuestras cabezas capacidades tales como “inspirar”, “retroalimentar”, “reconocer”… algunas de ellas son paradojalmente las más débiles – las con menos desarrollo –  en buena parte de quienes lo ejercen. Es por ello que en “Liderazgo Inspiracional”, una charla basada en evidencia, motivamos a la acción, inspirados en dos textos de la literatura Organizacional.
 #AquaChile aceptó el desafío!

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